Oleh : Rahmat Apriyan, Ketua Umum HMI Komisariat Tarbiyah
Editor : Kiki Anggi
“Teruslah menjadi pemuda pemudi yang bersyukur dan ikhlas, serta yakin akan usahanya insya Allah akan sampai pada waktunya nanti”
Sejak awal berdirinya Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) pada 5 Februari 1947, organisasi ini telah menjadi laboratorium kepemimpinan yang tak pernah tidur dalam mencetak kader-kader berkarakter dan berintegritas.
Dengan spirit perjuangan keislamaan dan jiwa kepemimpinan yang kuat, HMI terus melahirkan pemimpin-pemimpin muda yang siap menghadapi tantangan zaman. Terbukti, kader HMI mampu memimpin umat dan bangsa menuju masa depan yang lebih baik.
Melalui berbagai aktivitas dan program kaderisasi, HMI membentuk karakter dan kemampuan kepemimpinan anggotanya, sehingga mereka dapat menjadi agen perubahan yang efektif dalam kemajuan umat dan bangsa.
Sebagai organisasi mahasiswa tertua dan paling berpengaruh di Indonesia, HMI tidak hanya menjadi organisasi kemahasiswaan, tetapi juga sebuah Lembaga yang mencetak pemimpin-pemimpin yang tangguh dan berkarakter. HMI selalu aktif dan siap mencetak pemimpin berkualitas. Tidak hanya dalam satu waktu tertentu, tetapi secara terus-menerus dilakukan dengan konsisten sampai pada hari ini.
Kader HMI memiliki semboyan “Yakin Usaha Sampai” yang dimaknai : Yakin ; Percaya diri dan percaya kepada Allah SWT, Usaha ; Bekerja keras dan berusaha untuk mencapai tujuan, Sampai ; Berjuang hingga mencapai tujuan dengan gigih dan pantang menyerah.
Dengan demikian, semboyan ini menjadi filosofi hidup yang membimbing kader HMI dan juga menjadi pedoman atau motivasi bagi kader HMI untuk terus berjuang dan berusaha mencapai tujuan dengan percaya diri dan percaya kepada Allah SWT.
Kepemimpinan yang efektif merupakan kunci utama dalam membangun bangsa dan masyarakat yang maju dan sejahtera. Pemimpin yang berkualitas dapat membawa perubahan positif, meningkatkan kualitas hidup masyarakat, dan menghadapi tantangan dengan bijak.
Dalam konteks pembangunan nasional, kepemimpinan yang baik dapat memfasilitasi proses pembangunan yang berkelanjutan, meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat, serta menciptakan lingkungan yang kondusif bagi pertumbuhan ekonomi dan sosial.
Oleh karena itu, penting bagi organisasi-organisasi seperti HMI untuk terus mencetak kader-kader pemimpin yang berkualitas dan berintegritas, sehingga dapat menjadi agen perubahan yang efektif dalam membangun bangsa dan masyarakat yang lebih baik.
Contoh keberhasilan dari HMI dapat dilihat dalam berbagai aksi dan kampanye yang mereka lakukan, seperti kampanye anti-korupsi yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang bahaya korupsi dan pentingnya transparansi dalam pemerintahan.
Selain itu, HMI juga melakukan pendidikan politik yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam proses politik, serta pemberdayaan masyarakat yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui pendidikan dan pelatihan.
Melalui kerja keras dan dedikasi kader-kadernya, HMI telah berhasil mempengaruhi kebijakan publik dan meningkatkan kesadaran masyarakat tentang isu-isu penting, seperti ; pentingnya demokrasi, hak asasi manusia, dan keadilan sosial.
Keberhasilan HMI dalam menggerakkan perubahan dan pembangunan di Indonesia tidak terlepas dari semangat dan komitmen kader-kadernya yang kuat dan tak kenal lelah dalam memperjuangkan nilai-nilai kebenaran dan keadilan.
Dengan semangat dan komitmen yang kuat, HMI akan terus menjadi agen perubahan yang efektif dalam membangun bangsa dan masyarakat yang lebih baik. Oleh karena itu, penting bagi semua pihak untuk mendukung dan memperkuat peran HMI dalam mengembangkan kepemimpinan dan membangun bangsa, serta memberikan kesempatan yang lebih luas bagi HMI untuk berperan dalam proses pembangunan nasional.
Tidak hanya itu, kader HMI mampu menghadapi tantangan zaman yang semakin kompleks. HMI perlu terus meningkatkan kapasitas dan kapabilitasnya dalam mengembangkan kepemimpinan dan membangun bangsa. Oleh karena itu, penting bagi HMI untuk terus melakukan inovasi dan pengembangan program yang lebih efektif dan berdampak, serta meningkatkan kerja sama dengan organisasi lain dan pemerintah dalam membangun bangsa dan masyarakat yang lebih baik.
Ke depan, HMI diharapkan dapat terus meningkatkan kapasitas dan kapabilitasnya dalam mengembangkan kepemimpinan dan membangun bangsa.
Tantangan yang dihadapi HMI ke depan tidaklah ringan, seperti meningkatnya kompleksitas isu-isu sosial dan politik, serta perubahan teknologi yang cepat. Namun, dengan semangat dan komitmen yang kuat, HMI pasti akan dapat mengatasi tantangan tersebut dan terus menjadi agen perubahan yang efektif.
Dengan demikian, HMI dapat terus menjadi laboratorium kepemimpinan yang tak pernah tidur dan menjadi contoh bagi organisasi lain dalam mengembangkan kepemimpinan dan membangun bangsa.
Dalam konteks pembangunan nasional, peran HMI sebagai laboratorium kepemimpinan sangatlah penting. Oleh karena itu, penting bagi semua pihak untuk mendukung dan memperkuat peran HMI dalam mengembangkan kepemimpinan dan membangun bangsa.
Dengan demikian, kita dapat bersama-sama membangun bangsa dan masyarakat yang lebih baik, serta menciptakan masa depan yang lebih cerah bagi generasi mendatang.
